Scopriamo insieme come funzionano le assunzioni delle persone con disabilità secondo la Legge 68/99: assunzione nominativa, convenzioni, cooperative sociali e avviamento numerico. La Legge 68/99 […]
La valutazione della disabilita a fini lavorativi è prevista dalla legge n.68 del 1969 (collocamento mirato) ed ha lo scopo di agevolare l’inserimento nel mondo […]
Il lavoratore disabile, in caso di aggravamento della malattia, non può essere licenziato a meno che l’idoneità non sia rilevata da un’apposita Commissione medica competente. Ad esempio, un lavoratore […]
La Corte di Cassazione mediante sentenza n. 4757 del 10 marzo 2015 ha stabilito che è illegittimo il licenziamento di un lavoratore per inidoneità dello stesso allo svolgimento […]
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