Congedo straordinario con legge 104, obbligo di domicilio o residenza?
per poter fare la richiesta del congedo straordinario con la legge 151 con legge 104 art. 3 comma 3, è richiesto l’obbligo di residenza con […]
AGEVOLAZIONI LAVORATIVE AI DISABILI
Permessi 104 Frazionabili: massimale orario mensile
La legge 104 del 1992, all’art. 33 disciplina i permessi retribuiti per assistere il familiare con handicap grave, ma non dispone nulla circa la frazionabilità di […]
Licenziamento del lavoratore per abuso dei permessi 104
La Cassazione, con sentenza n. 18411 del 9 luglio 2019 ritorna ad occuparsi dell’abuso dei permessi di cui alla legge 104 per assistere un familiare disabile […]
Congedo Straordinario per il figlio non ancora convivente
Con sentenza della Corte Costituzionale del 7 dicembre 2018 si è chiarito che può fruire del congedo straordinario per assistere il genitore anche il figlio che al momento […]
Scuola: Permessi legge 104, è illegittima la richiesta di dichiarazione degli altri familiari
Scuola e permessi 104: La norma che disciplina i permessi lavorativi retribuiti è la Legge 104 del 1992 che all’articolo 33 prevede la possibilità per i familiari lavoratori che assistono persone […]
LEGGE 104: Congedo straordinario e permessi possibile il cumulo nello stesso mese
Chi assiste una persona in situazione di handicap grave nell’ambito dello stesso mese può fruire sia del congedo straordinario che dei permessi di cui all’art. 33, comma 3, della […]
Fruizione dei 3 giorni di permesso L. 104/92 e del congedo biennale. Nello stesso mese si può
Il dipendente che assiste una persona in situazione di handicap grave nell’ambito dello stesso mese può fruire sia del congedo straordinario che e del permesso […]
Legge 104: usufruire dei permessi se il disabile lavora
È possibile richiedere i permessi retribuiti ed il congedo straordinario per l’assistenza di un familiare portatore di handicap grave che lavora? Il principale presupposto perché […]
Congedo retribuito anche per il secondo figlio disabile
Con la sentenza n. 11031 del 5 maggio 2017 la Corte di Cassazione si occupa del congedo retribuito di due anni per l’assistenza dei figli in condizione […]
Legge 104 e trasferimento del lavoratore
Il lavoratore che assiste un disabile può essere trasferito solo in caso di straordinarie ragioni produttive. Il lavoratore con la 104 ha diritto a scegliere la sede […]